A UniFacens esteve presente no SUN Brasil 2026 – Simulation User Network (Congresso de Simulação Clínica), um dos principais eventos voltados à educação em saúde e ao compartilhamento de experiências entre especialistas e profissionais que utilizam a simulação clínica como ferramenta de ensino e desenvolvimento de competências.
Representando a instituição, Danielle Carvalho, Gerente de Inovação e Qualidade Acadêmica, fez parte da programação do congresso, que reuniu acadêmicos, pesquisadores e profissionais da área, além de contar com palestrantes de destaque no cenário nacional e internacional.
Durante o evento, a professora da UniFacens conduziu o workshop “Desafios na construção de cenários com foco em comunicação e trabalho em equipe: dicas na elaboração e na aplicação”, abordando estratégias para o desenvolvimento de cenários de simulação que contribuam para o aprimoramento das habilidades de comunicação, colaboração e tomada de decisão dos participantes.
A UniFacens também esteve representada pelas coordenações dos cursos de Medicina e Enfermagem, com a participação das coordenadoras Carla Sanchez e Fabiana Momberg, além dos professores Eduardo Chagas e Francisco Neto.
Simulações Práticas
No mundo profissional, tomar decisões estratégicas é um desafio constante, especialmente quando envolve análise de dados, priorização de ações e impacto direto nos resultados de uma organização.
Para preparar os futuros profissionais para essa realidade, a UniFacens tem incorporado em suas atividades acadêmicas diferentes modalidades de simulação. Atendendo a alunos de graduação e pós-graduação, a instituição traz uma importante inovação pedagógica: além de aplicar a metodologia na área da Saúde, onde ela já é amplamente consolidada, a UniFacens estende essa prática imersiva para as áreas de Engenharia e Arquitetura, visando acelerar o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
Durante as simulações, os participantes vivenciam cenários muito próximos à realidade profissional, aplicando na prática os conhecimentos, habilidades e atitudes desenvolvidos previamente.
O grande diferencial das modalidades de simulação reside no processo estruturado de feedback e debriefing que permitem que os participantes reflitam sobre suas ações. Essa reflexão é fundamental para identificar pontos de melhoria e refinar a tomada de decisão em momentos críticos — consolidando uma metodologia que une, definitivamente, a teoria à prática.
Deixe um Comentário